Contratar vendedores é um processo muito importante para qualquer empresa. Sendo assim, é fundamental que se tenha muita atenção para contratar as pessoas certas.
Isso porque, a contratação de um profissional pouco qualificado pode, além de diminuir seus lucros, ainda ocasionar gastos com desligamento e contratação de uma nova pessoa.
Pensando em te ajudar a solucionar esse problema nós, do Mercadão dos Óculos, trouxemos algumas dicas do que fazer durante o processo de contratação.
Acompanhe a leitura do texto e saiba mais.
Defina o perfil ideal do vendedor que quer contratar
A primeira coisa a ser feita depois que você decidir contratar um vendedor, é entender qual o perfil ideal para o seu negócio.
Um bom vendedor, além de saber vender, deve conseguir, por exemplo, manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho, assim como qualquer outro colaborador.
Com isso, você consegue fazer uma descrição mais elaborada do profissional buscado e tende a receber currículos mais condizentes com o que deseja.
Defina as competências desejadas
Um outro ponto importante é saber de quais competências a empresa precisa que o vendedor disponha para a realização do trabalho.
Quando for elaborar a vaga, deixe claro quais são as atribuições do cargo, quais capacitações seriam um diferencial e quais são estritamente necessárias.
Dessa forma o próprio candidato consegue avaliar que deve ou não se candidatar a vaga.
Analise com atenção os currículos ao contratar vendedores
Por mais que o anúncio da vaga tenha uma descrição detalhada, você ainda receberá currículos que não condizem com o que foi solicitado.
Por isso, é fundamental ter um tempo exclusivo para a análise dos currículos recebidos.
Assim você consegue chamar apenas aqueles mais capacitados para serem entrevistados.
Estabeleça um período de teste
Por mais que o currículo do entrevistado seja excelente, a única forma de ter certeza se ele vai se encaixar na empresa é através da prática.
Sendo assim, uma boa alternativa é combinar com o entrevistado um período de testes para que você possa observar o desempenho dele de perto.
Assim, você tem um prazo maior para decidir se vale a pena ou não efetivar o colaborador.
Conclusão sobre como contratar vendedores
Esperamos que as dicas que trouxemos possam nortear o seu trabalho no momento de escolher contratar um vendedor.
Caso queira acompanhar mais dicas importantes para o mundo dos negócios, não deixe de ficar de olho em nosso blog.
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